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Informativos



SENALBA/RS
Sindicato dos Empregados em
Entidades Culturais, Recreativas,
de Assistência Social, de Orientação e
Formação Profissional no
Estado do Rio Grande do Sul
Av. Dr. Carlos Barbosa, 608
Bairro Azenha - Porto Alegre/RS
Brasil - CEP 90880-000

ATENÇÃO PARA OS NOVOS NÚMEROS
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O SENALBA/RS é o Sindicato dos Empregados em Entidades Culturais, Recreativas, de Assistência Social, de Orientação e Formação Profissional no Estado do Rio Grande do Sul. Um Sindicato com fundamento na democracia, na dignidade humana, nos valores sociais do trabalho, na pluralidade politica, de credo e legitimidade da ordem jurídica, para fins de representação legal - ativa e passiva -inclusive como substituto processual dos integrantes da categoria profissional, proteção, coordenação e estudo dos interesses individuais e coletivos da categoria profissional, bem como na busca da justiça e da paz social, colaboração com os poderes públicos e as demais associações classistas no sentido da solidariedade profissional e de sua subordinação aos legítimos interesses nacionais.

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Negociação realizada na sede do Sistema FIERGS

Os empregados das áreas de assistência social e formação profissional do setor industrial do Estado terão reajuste salarial  de 11,30%. O percentual ficou ligeiramente acima da inflação medida pelos institutos oficiais para o período de dezembro de 2014 a dezembro de 2015. A conquista foi confirmada nesta terça-feira(19 de janeiro), após negociação entre o SENALBA/RS e o SINDEPARS, que representa o setor patronal, realizada na sede do Sistema FIERGS com acompanhamento de SENALBAS do interior. Serão beneficiados os empregados de SESI, SENAI, FIERGS, CIERGS e Instituto Euvaldo Lodi.

A primeira proposta apresentada pelo SENALBA/RS era de reajuste de 100% da inflação acrescido de um ganho real de 3%. A contraproposta do sindicato patronal era de reajuste de somente 5%. Na  primeira rodada de negociação, o SENALBA/RS contrapropôs que  o reajuste fosse de 11,28% ainda que de forma parcelada , para que não pairasse o sentimento de que o empregador ficasse devendo a inflação passada corroendo o salário do trabalhador.

A proposta foi aceita nesta terça-feira, ficando as parcelas de reajustamento assim distribuídas: 1º de janeiro/16 - 2,75%; 1º de maio/16 - 2,75%; 1º de setembro/16 - 2,75% e 1º de dezembro/16 - 2,60%, perfazendo o índice de 11,30%. Um fator importante é que o reajuste a ser aplicado em 1º de janeiro incide sobre os salários vigentes, contemplando quem teve adequações salariais em 2015.

Outros itens da pauta de negociações que também foram reajustados foram: vale alimentação que subiu para R$ 18,00 e Auxílio creche - R$ 215,00. Segundo o Presidente do SNALBA/RS, Antônio Johann, outro fator importante é que foram mantidas as demais cláusulas anteriores, sem nenhuma perda para os empregados.

Johann afirmou que  considerando a recessão econômica do país e, de modo especial, a retração da indústria gaúcha, com raras exceções, a negociação foi muito boa porque assegurou a reposição salarial. "A condição alcançada é favorável porque dá garantia de um ponto de partida seguro para a próxima negociação de reajustamento integral dos salários, em 2017, sem perdas para os empregados". 

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Pedro recebe a revista do SENALBA/RS

O Presidente do SENALBA/RS, Antônio Johann, recebeu nesta terça-feira(12 de janeiro) a visita formal do Diretor Técnico da Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social(FGTAS), Pedro Francisco da Silva Filho. Também participaram da reunião o Diretor de Patrimônio, Rômolo Gobbato,  e o Diretor de Divulgação, Elton Bozzetto e a coordenadora da agência Sine/SENALBA.

Durante o encontro, o dirigente da FGTAS manifestou agradecimento pela parceria existente entre o órgão estatal e o SENALBA/RS. Pedro Francisco elogiou a estrutura da agência e a qualidade do atendimento prestado aos trabalhadores que estão buscando a oportunidade de emprego e a reinserção no mercado de trabalho, bem como, a atenciosa prestação de serviço aos solicitantes de seguro desemprego.

O Diretor Técnico também apresentou as projeções do trabalho da FGTAS e a recuperação de atribuições que a agência possuía no passado, especialmente, na perspectiva da formação e qualificação profissional.  Os participantes da reunião também encaminharam questões relativas ao aprimoramento do atendimento na agência. O serviço de excelência já prestado deverá ser incrementado durante este ano diante das novas projeções das atividades da FGTAS e a ampliação de demanda existente na agência SINE/SENALBA. O SENALBA/RS é o único sindicato do Rio Grande do Sul a manter uma agência de emprego, com provimento de estrutura e pessoal para seu funcionamento.

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Diretor conhece serviços assistenciais do sindicato

FECOMERCIO1

Negociações foram realizadas na sede da FECOMÉRCIO

Os empregados do SESC/RS e SENAC/RS terão reajuste do salário a partir de 1º de Janeiro de 2016. O acordo entre a FESENALBA/RS e as direções das entidades empregadoras foi fechado em reunião de negociação realizada no dia 11 de dezembro, na sede da FECOMÉRCIO/RS. Os empregados do SESC e SENAC receberão o reajustamento salarial em quantia equivalente a 100% da inflação medida pelo IBGE, a ser apurada no período vincendo,  que corresponde a 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2015, para as funções do Plano de Cargos e Salários de 1 a 15 do SENAC e 1 a 12 do SESC.

 

SENAC/RS

SESC/RS

Reajuste salarial de 11,28%

Grupos 1 a 15 do plano de cargos e   salários

Grupos 1 a 12 do plano de cargos e salários

Reajuste salarial de  5,64%

Grupo   16 do plano de cargos e salários

Grupo   13 do plano de cargos e salários

A entidade de classe também assegurou o significativo reajuste no vale Alimentação/Refeição em 13%, passando a ter o valor de R$ 17,00. Outro benefício assegurado foi o reajuste do reembolso do auxílio creche que passou para R$ 140,00. A negociação garantiu a majoração do Seguro de Vida, ficando em R$ 5 mil. O acordo coletivo manteve ainda as cláusulas preexistentes.

O Presidente, Antônio Johann, afirmou que diante do contexto de recessão e crise econômica que ameaça muitos trabalhadores de desemprego, este acordo representa a manutenção das condições de dignidade para o trabalhador. "As conquistas obtidas com a negociação são mérito da capacidade de análise do contexto e da maturidade no relacionamento com as entidades empregadoras, que compreenderam a necessidade de conceder os índices negociados". 

Prezados(as) Associados(as)

Durante o período de férias coletivas do SENALBA/RS, ou seja, do período de 23/12/2015 até 03/01/2016, os associados que estiverem em dia com suas mensalidades poderão realizar eventuais consultas médicas nas especialidades abaixo descritas, junto a CENTRAL DE CONSULTAS (Fone: 51- 3227.1515), sem necessidade de prévia autorização do SENALBA/RS.

Clinico Geral / Dermatologia / Ginecologia / Pediatria / Oftalmologia / Ortopedia / Traumatologia

A partir do dia 04/01/2016, o procedimento será normalizado e os associados deverão solicitar autorização do SENALBA/RS para realizar as consultas médicas junto a empresa conveniada.

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Diretoria empossada

Durante cerimônia realizada na sexta-feira, 11 de dezembro, tomou posse a 12ª Diretoria do SENALBA/RS, que terá mandato até 2020. O evento contou com a presença de dirigentes de sindicatos do interior do Estado, da Força Sindical, de entidades empregadoras, de empregados do SENALBA/RS e do Vereador Clàudio Janta.  Os eleitos no pleito realizado no mês de julho realizaram juramento formal de cumprimento e respeito à Constituição Federal, à CLT e aos Estatutos e decisões da Assembleia Geral da Categoria.

Em seu discurso, o Presidente Licenciado da Força Sindical, Clàudio Janta, fez críticas severas ao Governo Federal e defendeu o impeachment da Presidente Dilma. Ele afirmou que é um desrespeito com a nação e um risco para o futuro a redução drástica nos investimentos em qualificação profissional. Ao mesmo tempo, defendeu a retomada dos investimentos na indústria de transformação, pelo poder que ela possui na geração de empregos. Janta elogiou o papel expressivo que o SENALBA/RS tem desempenhado no movimento sindical, tanto na seriedade das estratégias de negociação, quanto na atuação transparente e responsável na defesa dos direitos dos trabalhadores.

O Presidente Eleito, Antônio Johann, iniciou seu discurso agradecendo aos associados do SENALBA/RS pela confiança depositada neste grupo. Agradeceu também aos colaboradores do sindicato pela dedicação na preparação e realização do pleito. Ele lembrou que a posse da diretoria significa a continuidade de uma história de 50 anos, consagrada pela obtenção da Carta Sindical, em 21 de março de 1966. "Queremos prestar um especial agradecimento ao Dr. Tarcísio Battú Wichkrwoski, pela garra, dedicação e persistência no processo de constituição e registro de nossa entidade sindical". Foi graças a este empenho que "estamos, também, abrindo as portas da comemoração dos 50 Anos do SENALBA/RS". Por fim, agradeceu o apoio da Força Sindical, que na pessoa do Dr. Antero Alt Filho assumiu a coordenação e realização do pleito com absoluta lisura e legalidade.

                "Tenho a honra de conduzir um grupo qualificado, empreendedor e disposto a lutar sempre na defesa dos interesses da categoria. Mas, também, incumbido de realizar um sindicalismo cidadão, que coloque a estrutura sindical num ponto de vanguarda no debate, na proposição e no controle da execução de políticas públicas destinadas à desafiante missão de construção do bem comum e da cidadania". Ele manifestou preocupação com a instabilidade econômica, com o crescimento da inflação e pela apatia e indiferença dos trabalhadores quanto aos instrumento de representação. Por isso, afirmou que esta diretoria tem o propósito de fazer um trabalho forte para buscar maior participação dos jovens e das mulheres na vida sindical. "Superar a crise da representação e de identidade que campeia no ambiente sindical é uma tarefa irrenunciável".

                Johann acrescentou que é preciso conhecer e calcular os números nas negociações coletivas, mas "precisamos de um olhar compassivo, para que não faltem as condições de humanidade e vida digna para os trabalhadores e suas famílias. Não deixemos que nos roubem a tenacidade e a coragem. Seremos, acima de tudo, arautos da esperança na construção de um país mais justo e solidário.

Veja a nominata completa da Diretoria:

Presidente: Antônio Johann

Diretor Administrativo: Célia da Silva Pinto

Diretor de Patrimônio: Romolo José Gobbato

Diretor para Assuntos Profissionais: Rubem Léo hahn

Diretor para Assuntos do Interior: Alberto da Silva Silveira

Diretor de Cultura e Formação Profissional: Leidiana Stacke Marques

Diretor de Divulgação: Elton Bozzetto

Suplentes: Amaro Luiz Freitas Teixeira

                Marco Antônio Hochsscheit

                Romeu Fuchs

                Daniel Lucas Sperb

                Ilse Agostini Gaffrée

                Graziela Laroca da Silva

Conselho Fiscal:

Titulares: Décio Ascoli Ketzer, Antônio Cléo Lima da Costa e Euclides Alves Quiroga

                Suplentes: Arlindo Lasch Filho, José Antônio Braun e Sérgio Luiz Martins Magnus

Delegado Representante:

Titulares: Antonio Johann e Romolo José Gobbato

                Suplentes: Amaro Luiz Freitas Teixeira e Célia da Silva Pinto

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Janta fez discurso político

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Johann defendeu maior participação da categoria

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